PROGRAM IN HOUSE TRAINING DAN JENISNYA
Era digital diwarnai dengan perkembangan teknologi yang semakin pesat, hal ini memaksa Organisasi (Instansi/Perusahaan/Lembaga) harus siap untuk menghadapi tantangan yang semakin dinamis dan komplek.
Oleh karenanya Organisasi harus dapat beradaptasi dan berinovasi, SDM yang dimiliki oleh organisasi akan menjadi kunci keberhasilan dalam menghadapi tantangan ini.
Untuk memiliki SDM yang terlatih dan kompeten, maka pengemabangan pengetahuan karyawan/staf harus menjadi prioritas bagi organisasi.
Program In House Training adalah pilihan tepat untuk mengembangkan keterampilan/pengetahuan karyawan yang berguna untuk menunjang tugas-tugas di kantor yang semakin menantang dan komplek.
Program In House Training Itu Apa Yah?
Program In house training adalah penyelenggaraan program pelatihan yang dikhususkan untuk internal Perusahaan, materi pelatihannyapun lebih spesifik disesusaikan dengan kebutuhan organisasi.
Adapun tujuannya adalah untuk meningkatkan kompetensi/keterampilan/pengetahuan bagi karyawan suatu organisasi agar mereka dapat memberikan kontribusi yang terbaik sehingga target Organisasi dapat tercapai sesuai harapan.
Program In house Training berbeda dengan Regular Training, Public Training, atau Workshop (Penjelasan Perbedaannya Penulis tulis diartikel khusus).
Kelebihan Program In House Training?
Program in house training banyak sekali memiliki kelebihan, diantaranya:
1. Materi Pelatihan dapat disesuaikan dengan Kebutuhan Organisasi
Organisasi dapat merancang program pelatihan, sehingga hasil pelatihannya nanti bisa sesuai dengan yang diharapkan oleh organisasi.
2. Investasi Lebih Hemat
Pelatihan ini dilaksanakan di lingkungan kantor organisasi, sehingga bisa menghemat akomodasi, transportasi, dan penginapan bagi para peserta, dibandingkan apabila organisasi mengutus karyawan sebagai peserta ke pelatihan publik training yang diadakan diluar kota.
3. Waktu Lebih Fleksibel
Dalam Program in house training, Organisasi dapat mengatur waktu pelaksanaan sendiri, sehingga bisa menyesuaikan dengan waktu luang yang dimiliki oleh para karyawan, dibandingkan dengan publik training yang waktu pelaksanaannya di tentukan oleh panitia pelaksana eksternal.
4. Peningkatan Kerjasama dalam Team
Para peserta Program in house training hanya terdiri dari para karyawan suatu Oranisasi, hal ini dapat memberikan kesempatan bagi mereka untuk bekerjasama dan saling support untuk mencapai target yang ditentukan organisasi.
5. Pelatihan Berkelanjutan
Program in house training dapat diintegrasikan untuk pengembangan SDM Organisasi jangka Panjang. Sehingga memungkinkan pelatihan yang berkelanjutan dan membantu menciptakan budaya belajar bagi Internal organisasi.
Jenis-Jenis Program In House Training
Berikut ini saya tuliskan beberapa jenis Program in house training yang umum dilaksanakan:
Pelatihan Manajerial
Program in house training ini dikhususan bagi para pejabat di lingkungan organisasi, Adapun tujuan pelatihannya untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam manajemen dan kepemimpinan.
Pelatihan Teknis
Program in house training ini dikhususukan bagi mereka yang terlibat dalam tugas teknis di lingkungan Organisasi, seperti teknik produksi, pengetahuan teknis lainnya atau penggunaan softwere tertentu
Pelatihan Soft Skill
Program in house training ini fokus pada pengembangan keterampilan komunikasi dan interpersonal, seperti presentasi, negosiasi, manajemen waktu, dan kerja team.
Pelatihan Kepatuhan dan Regulasi
Program in house training ini ditunjukan untuk menambah pengetahuan dan keterampilan para karyawan dalam memahami mematuhi peraturan-peraturan yang berlaku, baik itu yang dibuat oleh Pemerintah maupuniInternal organisasi.
Penutup
Program in house training merupakan investasi penting bagi organisasi
dalam mengembangkan sumber daya manusia yang dimilikinya.
Program pelatihan ini memberikan banyak manfaat bagi organisasi.
Dengan perencanaan yang tepat sesuai dengan kebutuhan organisasi diharapkan
akan memberikan kontribusi bagi peningkatan kompetensi karyawan, sehingga
produk yang dihasilkan memiliki daya saing dipasaran.
Jadi Program in house training merupakan pilihan yang
efektif dan efisien untuk kemajuan berkelanjutan organisasi, sebab skill
karyawan adalah asset yang sangat berharga bagi perkembangan organisasi.